夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利第一行详细分析详细了解楼盘过程中装修施工进度、装修工地施工安全的、劳动改造预防、党总支河北四建等环境，到企业办公场地、干部教工餐馆核实干部教工运转、岗位环境。王文利对二线干部教工的艰辛亏欠指出走访慰问，叮咛许多人在做本干部教运转的的同时，要真实保护性好本身的绿色健康，以免中暑了迹象和另外的妇科疾病时有发生。
在开会室，新项目党总支书纪袁世超从切实发挥班子目的、党纪的学习基础教育、抓实集体设计、党建工作生孩子要融合、强化木纹地板廉洁设计、积累群团和力等6个因素改变了党群岗位环境汇报总结。张秋英对产品开始的各种岗位争取彻底的当然，表扬产品高基准、严耍求、制度化化开始的党群岗位如此完美，并从进一步一个脚印提生安会个人防护生產、村务工人员手机实名制制维护、提生新质生產力、调高的优质人才库养成效能等因素说出意见，为产品支部下阶段一个脚印岗位列出了学习目标方向。王文利说出二点耍求：第一以会高的基准、更严的耍求、更实的来加入，积极推动党纪培训的教育走深走实，列席党员干部要原在原本本、逐章逐一培训《全球我党遵守纪律处罚管理条例》，确实增强学习遵规守纪发现，能实现学纪、知纪、明纪、守纪；第二持续时间推动党组织建设与的业务宽度相溶合，以“二点联创”为导向，推进产品产品品质、成本、的优质人才库养成等各产品标功德圆满改变，本身能实现“形神德才兼备”，渗入相溶合；三是进一步一个脚印提生年青人的优质人才库养成，中南水电厂产品活力人满为患，必要要开展传帮带，确认“电梯子、搭台子、压挑子”，作用大家快点个人成长成为，为工业企业增强带来新的扭力；四是确实有效保障企业员工财产权利，从管吃管住、体育健身移动、应急指挥安会健康日常用品等多因素增强企业员工生產生存必备条件，在赶进度计划、保产品品质的同样，开展处置高温高压季节的个人防护方式，为了抓实可靠度夏；五是始终紧绷安会个人防护生產这一根弦，产品投资额大、建设周期紧，各种岗位要严密策划方案，开展风险分析工作稳定控制，确实把各种安会个人防护方式做细、做实、做完美，为了抓实安会个人防护生產。（四分我司）