“权多大小，威在清廉，官无快慢，贵于勤奋。”
13月19日，广州建工我司党支部常委、纪委纪委书纪吕书文，纪委副纪委书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏一页到五分我司禹州工作预验“廉洁自律文化产业示范岗点”。我司党支部副纪委书纪、纪委纪委书纪李怀生，分我司党总支部纪委书纪、副业务经理贾银建宋江因列席。
来到楼盘后，吕书文这行正沿土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当廉政勤政特色文化艺术示范性片点，建筑风清气正产品部……”在继而闭幕的交互上，产品部门经理李明洋用PPT分开 从升星结构老板、不断完善廉政勤政监督机制、建造廉政勤政节日气氛、保持廉政勤政教育培训、传染病防治自主营业可能性、相融加工现场、进一步茶叶市场明确等四个方应对产品部“廉政勤政特色文化艺术示范性片点”新建与加工自主营业相融条件来了详细说明总结会会。后面，贾银建对五分品牌廉政的建设勤政建筑条件来了概述总结会会。
虚心倾听了分大公司回报后，吕书文明确指出，禹州创业建设项目流程是同种开发商继骨料线、公寓楼、郑州房置业创业建设项目流程后的又新发现的大创业建设项目流程，完全充分展示了河南四建的好的整体形象和企业品牌知名。他对下一步骤改进措施技术创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对该监理单位及分单位的要求四个的要求：1是用作下基层团员、领导领导人员要自觉的履职敬业敬业，实实在在完成问责制度，按行政规章找人办事；第二要不断地改善内控及来约束管理机制，办好高低级、同级内的互不行政监督；三是当上国有工业企业工业企业营业员，要做忠诚度高、乾净、务实担当的好领导领导人员、好营业员，强调经济条件效果干成大事者、干喜事、不被查。
然后，李怀生想要分单位及产品部规章制度岗位要操作好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议安排尾声后，吕书文为禹州品牌支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分我司）